المھام الوظیفیة: - مساعدة المؤسسة على العثور على العملاء وتحسین العلاقات مع العملاء الحالیین.
- فھم متطلبات العمیل وتحدید خطط التوظیف المناسبة. - استخدم طرق التوظیف المختلفة لجذب المرشحین للوظائف الشاغرة. - تقییم السیر الذاتیة وطلبات التوظیف المقدمة. - التواصل مع المرشحین باستخدام قواعد البیانات وسائل الإعلام الاجتماعیة. - تحمل مسؤولیة الفحص عن الكفاءات قبل إجراء المقابلات. - اختیار المرشحین الأنسب لمختلف المناصب. إنشاء علاقات مع الباحثین عن عمل وتقدیم المشورة المھنیة. - تسھیل إجراءات التوظیف ومتابعة الاتفاقات بین المرشحین وأصحاب الأعمال.