· إعداد وصيانة أنظمة الرواتب.
· إدخال جميع الإجازات ومباشرات العمل في النظام .
· عمل جميع المستحقات الخاصة بالإجازات أو نهاية الخدمة .
· إعداد كشوفات الرواتب ومراجعتها في الوقت المحدد .
· إستخراج جميع التقارير الخاصة بكل ماهو متعلق في الرواتب .
· التنسيق مع قسم المحاسبة في حال إعداد الرواتب .